1.DESCRIPCIÓ GENERAL DEL LLOC DE TREBALL
Categoria professional: Responsable departament Ecoverd
Tipologia de servei: Centre Especial d’Ocupació.
Ubicació: Ciutadella de Menorca.
Horari semanal :37,5 hores. Com a responsable de departament aquest horari pot tenir la necessitat d’ajustar-se a determinades tasques o assistències a reunions pròpies de les funcions de responsabilitat del lloc de treball. El total d’hores treballades seran les recollides en el conveni propi de l’entitat
Data d’incorporació prevista: març-abril 2022
Tipus de contracte: contracte de relleu a jornada sencera
Sou anual: 27.217,39€ bruts amb pagues extres prorratejades mes complement de direcció variable en funció dels treballadors al seu càrrec.
- L’àmbit de treball serà el Centre Especial d’Ocupació de la Fundació per a Persones amb Discapacitat de Menorca, concretament el departament de jardineria anomenat Ecoverd. Aquest departament el conformen brigades de feina que tenen la seu a Ciutadella, però actuen arreu de tota l’illa.
Les tasques específiques que haurà de portar a terme la persona a contractar, són:
Gestionar els diferents serveis prestats des del departament.
Atenció als clients.
Participar en l’elaboració de pressupostos.
Gestionar i organitzar els equips de treball d’Ecoverd.
Fer seguiment i valoració de les feines.
Participar en reunions d’equip o externes (clients, Administració...).
Elaboració de registres i informes.
Participar en nous projectes de treball (licitacions, etc.).
Vetllar per l’adequat compliment de les normes de seguretat i salut.
Participar en els processos de selecció de personal d’Ecoverd.
Promoure el benestar de les persones en l’àmbit laboral.
Detectar i determinar les necessitats de suport dels treballadors/es.
Participar en la programació de les formacions als treballadors/es.
-Enginyer Agrònom
-Enginyer Tècnic Agrícola
-Enginyer de Muntanyes
-Enginyer tècnic Forestal
Experiència professional: mínim 3 anys degudament acreditat.
Català: B1
Coneixements d’informàtica: Bàsics
Permís de conduir: B
Formació: Formacions addicionals vinculades a col·lectius vulnerables o amb risc d’exclusió social.
Experiència:
-valorable experiència col·lectius risc exclusió social,
-gestió d’empreses mercantils amb mes de 10 treballadors al seu càrrec,
-gestió d’empreses agrícoles, ramaderes, forestals o de paisatgisme
-altres feines vinculades amb les funcions pròpies del lloc de treball
- Prova de 2 casos pràctics relacionats amb el lloc de feina.
- Concurs de mèrits.
- Entrevista personal.
- Per participar en el procediment de selecció s’haurà d’entregar el Currículum Vitae amb el contingut mínim següent:
Aquesta informació s’haurà d’acreditar degudament mitjançant els diplomes, títols, certificats i altres documents acreditatius dins el termini de presentació establert.
- El CV es presentarà al departament de recursos humans
- De manera presencial al CP Carlos Mir, Camí de Trepucó, S/N de Mao
o mitjançant correu electrònic (selecciopersonal@fundaciodiscap.org).
- Termini de presentació del CV i la documentació acreditativa : 10 dies naturals a comptar des del mateix dia de difusió de l’oferta.
(Per a més informació consultar les bases generals que regeixen els processos de selecció de les places de torn lliure de la Fundació per a Persones amb Discapacitat Illa de Menorca, adjuntes a l’oferta).
Convocatòries de places de torn lliure. Amb certificat de discapacitat igual o superior al 33%.
Convocatòries de places de torn lliure de la Fundació per a Persones amb Discapacitat