SEIXANTA SET PERSONES S’HAN INSERIT AL MÓN LABORAL GRÀCIES AL SERVEI PIL MENORCA
La Fundació per a persones amb Discapacitat fa balanç de la memòria 2025 del Servei
El PIL Menorca és un programa «SOIB Orientació Itineraris Integrals d'Inserció», que està promogut pel SOIB i compta amb el cofinançament de la Unió Europea (FSE+), integrat dins l’Àrea de Formació i Inserció Laboral de la Fundació per a Persones amb Discapacitat de Menorca.
Els objectius mínims que s’havien d’assolir al llarg del 2025 eren:
- Atendre a un mínim de 163 persones usuàries.
- Aconseguir un mínim de 32,6 insercions laborals.
- Arribar a una mitjana mínima d’atenció de 16 hores anuals.
- Amb un ajut concedit de 376.332,37€.
Descripció dels Resultats obtinguts:
- S’han atès a un total de 165 persones; 75 dones i 90 homes.
- Diferenciant per grups d’edat, s’han atès a 59 persones entre 16 i 30 anys; 59 persones entre 31 i 52 anys i a 47 persones majors de 52 anys.
- De les 165 persones ateses, hem derivat a programes de formació del SOIB i/o del sistema educatiu a 53 persones; 29 dones i 24 homes.
- De les 165 persones ateses, hem pogut inserir a 67 persones: 27 dones corresponent a un 40,3% i 40 homes corresponent a un 59,7%.
Fundació celebra les xifres i en destaca la bona predisposició de les persones usuàries per formar-se i els resultats d’incorporació de les persones amb discapacitat al mercat de treball.
Analitzant les empreses participants en els processos d’inserció laboral de les persones ateses recalcar les següents característiques:
- Principalment han estat del sector serveis, notant-se un augment progressiu de les empreses del sector agrari respecte els anys anteriors.
- Han predominat les contractacions al mercat laboral ordinari, un total de 36, sent 31 a empresa privada i 5 a Administracions Públiques, corresponent al 53,7% de les insercions laborals. Entre els Centres Especials d’Ocupació col·laboradors amb el servei, el CEO de la nostra entitat, Mitie, Integra, Balcat, 3 Capacitats i Andanza, hi ha hagut un total de 31 insercions laborals, corresponent al 46,3%.
- Les empreses han estat sobre tot en activitats de serveis comunitaris, comerç a l’engròs, cura mediambiental i de l’entorn natural i urbà, hoteleria i càtering, ...
- S’ha evidenciat un volum important de les contractacions amb la categoria laboral d’auxiliar de serveis, informador, ordenança o similars en empreses de serveis i comerços (38); en segon lloc les categories més predominants han estat la de peó de jardineria, manteniment i neteja (18); en tercer lloc les d’ajudant de cuina en empreses hoteleres i de serveis de càtering (7) i en cinquè lloc les de la branca administrativa i operaris d’impremta (4).
Car els bons resultats obtinguts, és necessari incidir progressivament en l’especialització del servei per contribuir de cada vegada més a la millora de l’ocupació de les persones amb discapacitat i per açò cal tenir un coneixement profund de les seues necessitats d’atenció en els processos d’inserció laboral.
Des del PIL, per l’especialització de l’equip tècnic, tenim en procés l’organització de les següents accions de formació continua:
- Eines IA per l’orientació laboral i recerca de feina per a persones amb discapacitat, a càrrec d’una consultoria privada de Barcelona.
- Autisme i Treball, construint ecosistemes de vida plena per a les persones, a càrrec de l’entitat Apnabi.
