Bases de la convocatòria

Borsa de treball de personal laboral Intèrpret de llengua de signes

1.- OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

El objecte de la convocatòria es la creació de una borsa de treball de personal tècnic en INTERPRETACIO DE LLENGUA DE SIGNES de la Fundació per a persones amb Discapacitat illa de Menorca, a efectes de elaborar un contracte de personal laboral indefinit, en virtut del article 15 del Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 de Octubre, pel qual s` aprova el text Refós de la Llei del Estatut dels Treballadors.

Tipologia del contracte: Indefinit, en el Servei d’atenció a persones sordes.

Categoria professional: Intèrpret de llengua de signes

Grup retributiu: 2

Lloc de treball: Serà itinerant i s’haurà de desplaçar a diferents centres.

Horari: : de dilluns a divendres amb flexibilitat horària (27,5h/setmanals)

Amb flexibilitat d’horari segons les demandes del servei.

Sou mensual: 1.394,40 bruts/mes pagues incloses

Data d’incorporació prevista: juliol 2022

Normativa de aplicació aquesta selecció es regira per les prescripcions incloses a les bases de aquesta convocatòria i en tot allò que no quedi previst, se aplicarà la normativa sectorial vigent.

2.-PERFIL DE PERSONES CANDIDATES

Les persones interessades hauran de complir els següents requisits:

Titulació acadèmica: Tècnic o Tècnica superior en interpretació de llengua de signes o en mediació comunicativa

Requisit indispensable: 1 any de experiència demostrable.

Titulació: Nivell de català B2

Informàtica: Pack office nivell usuari

Permís de conduir: Necessari B

3.-Competències específiques per la realització de la feina

control de les emocions i acompanyament, flexibilitat, adaptabilitat a diferents sectors, iniciativa, organització, habilitats de comunicació, iniciativa i creativitat per plantejar i desenvolupar tallers d'activitats complementàries sota la supervisió dels responsables del servei.

Perfil de les persones usuàries:

Persones amb sordesa o amb sordceguesa i famílies.
Tot el cicle vital de les persones sordes (des d’infants sords a persones majors sordes), la majoria correspon a la franja d’edat de 17-64 anys

4.-DESCRIPCIÓ CONCRETA DEL LLOC DE FEINA

a. Suport educatiu: L’objectiu és garantir la comprensió dels continguts escolars exposats per el/la professor/a i de les intervencions orals dels companys a través de la figura de l’intèrpret-mediador de llengua de signes, així com la intervenció i participació del l’alumne en el que es fa dins l’aula.

b. Serveis d’interpretació de llengua de signes:

Interpretar i traduir la informació de la llengua de signes a la llengua oral i escrita i a l’inrevés, amb la finalitat d’assegurar la comunicació entre les persones sordes, que siguin usuàries d’aquesta llengua, i el seu entorn social. La interpretació es pot realitzar de manera presencial o a través de vídeo trucada, també en serveis telefònics, traducció de texts i interpretació amb altres sistemes de comunicació (lectura labial, sistema bimodal, etc.)

c. Organització de tallers i activitats:

Programar i impartir tallers en el si familiar per aplicar la llengua de signes a l’entorn familiar, a través de l'expressió d'idees, experiències i sentiments, ajustant-se a diferents contextos i situacions de comunicació i a diferents interlocutors, activitats i situacions pròpies de la vida quotidiana d'una família, així com situacions habituals en la vida escolar.

Les tasques es realitzen de forma itinerant (centre educatius, domicilis, institucions).

5.-PROCES SELECTIU

- Prova de 2 casos pràctics relacionats amb el lloc de feina: a) comprensió de la llengua de signes b) de expressió de la llegua de signes.

- Concurs de mèrits.

- Entrevista personal

Sol·licitud, termini i forma de presentació

- Per participar en el procediment de selecció s’haurà de presentar el model de sol·licitud que es troba disponible a la pàgina web www.fundaciodiscap.org en l’apartat d’ofertes de treball inclòs a les bases generals que regulen els processos selectius

La sol·licitud haurà d’estar degudament signada i acompanyada de la següent documentació:

Fotocopia del DNI o document acreditatiu corresponent.

- Currículum Vitae amb el contingut mínim següent:

dades personals.
experiència laboral exigida a la convocatòria. Cal especificar el nom dels centres de treball, les categories professionals exercides i el temps de prestació de serveis. Aquesta informació s’haurà d’acreditar degudament mitjançant contracte de feina o certificat d’empresa.
formació professional relacionada amb la categoria laboral. Cal especificar les hores o els crèdits. I pels cursos d’especialització universitària, formació de postgrau, formació de màster i formacions de graduat universitari, s’indicarà també el programa acadèmic. Aquesta informació s’haurà d’acreditar degudament mitjançant els diplomes, títols, certificats i altres documents acreditatius.

- El CV es presentarà al departament de recursos humans, de manera presencial al CP Carlos Mir, S/N o mitjançant correu electrònic (selecciopersonal@fundaciodiscap.org).

- Termini de presentació del CV: 5 dies laborals a comptar des del mateix dia de difusió de l’oferta.

(Per a més informació consultar les bases generals que regeixen els processos de selecció de la Fundació per a Persones amb Discapacitat Illa de Menorca, adjuntes a l’oferta).

6.- PROTECCION DE DATOS PERSONALES

En compliment de lo disposat al REGLAMENT (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell de 27 d'abril de 2016 relatiu a la protecció de les persones físiques, en el que respecte al tractament de dades personals i la lliure circulació d'aquestes dades i per el que es deroga la directiva 95/46/CE (RGPD) i la llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia del drets digitals, els informem que les seves dades seran tractades per la FUNDACIÓ PER A PERSONES AMB DISCAPACITAT ILLA DE MENORCA amb la finalitat de dur a terme els processos de selecció de personal atenent als principis de mèrit i capacitat, així com també els criteris de idoneïtat, competència professional i experiència, mitjançant procediments que garanteixin la publicitat i concurrència, tal como es desprèn dels estatuts fundacionals. Les dades seran conservades durant un termini de 3 anys des de la seva participació en el procés selectiu. Les dades no seran cedides a tercers, llevat d'obligació legal de comunicació.

Pot exercitar els seus drets de rectificació, accés, supressió, oposició, limitació i portabilitat en els termes legals mitjançant un correu electrònic adreçat a : rgpd@fundaciodiscap.org o per escrit a la següent direcció; Avd Palma de Mallorca, 1 Ciutadella de Menorca, (Illes Balears).

S`haurà de identificar a la pròpia comunicació de sol·licitud, per correu electrònic o direcció física, així com indicar la següent informació: - Dret que sol·licitar exercitar - Nomi i llinatge del sol·licitant - Fotocopia del DNI o document equivalent del sol·licitant.

Per mes informació pot accedir a la nostra política de privacitat de la nostra pàgina web: www.fundaciodiscap.org.