MOLT NET MENORCA SL

Descripción de la colaboración:

Empresa multifuncional donde se destaca la rama de limpieza de comunidades, locales, oficinas, empresas entre otros. En este caso Eli está trabajando en la limpieza en la zona de Ciutadella.

Nos gustó su CV viendo que tenía años de experiencia y además había reforzado y actualizado aprendizajes con la realización del Certificado de Cualificación Profesional de Limpieza de superficies i mobiliario en edificios y locales, a través del Consell Insular.

Programa del itinerario con el que colabora: Programa "SOIB Itinerarios Integrales de Inserción", promovido por el SOIB que cuenta con el financiamiento del Fondo Social Europeo Plus (FSE+): Servicio de Acompañamiento para la Inserción y Orientación Laboral PIL Menorca.

Entitat promotora del programa: Fundació per a Persones amb Discapacitat de Menorca (FPDM).

Número de personas con discapacidad contratadas:

Eli, ahora mismo, es la única trabajadora con discapacidad contratada en nuestra empresa.

En el pasado si hemos tenido a otras personas con dificultades motrices o que intentan conseguir trabajo tras salir de algún problema como drogas o alcoholismo, y la verdad tienen muchas ganas de salir adelante, nosotros solo les damos la mano y ayudamos en todo lo que sea posible.

Prácticas:

Hemos colaborado ofreciendo las prácticas para la realización de los cursos del Consell y por supuesto estamos abiertos a seguir colaborando con ellos, con Fundación y demás propuestas que recibamos.

Valoración de la experiencia y aspectos a destacar, sugerencias de mejora:

La verdad es que es una valoración muy positiva, Eli está siempre muy dispuesta y lista para trabajar. Se nota que le gusta lo que hace y está orgullosa y contenta. Es una persona muy responsable y eso hace que el resultado de su trabajo sea bien satisfactorio.

Por lo referente a Eli, a veces toma decisiones sin consultar, y aunque valoramos la iniciativa, estamos trabajando en ello para que conozca bien funcionamiento y aspectos importantes que requieren comunicación y acuerdo.

En cuanto al apoyo para la inserción laboral, bien positiva la experiencia, por el apoyo recibido y el poder contar con este siempre que sea necesario, y por el seguimiento y trabajo que se percibe en la persona.

Servicio de apoyo y acompañamiento para el empleo (PIL Menorca)

El PIL Menorca es un servicio «SOIB Itinerarios Integrales de Inserción», promovido por el SOIB y que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), integrado en el Área de Formación e Inserción Laboral de la Fundación para Personas con Discapacidad de Menorca.

¿Qué hacemos desde el PIL Menorca?

Un equipo de 6 técnicos especializados facilita el proceso de inserción de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo, combinando diferentes acciones de apoyo:

Diseño de itinerarios personalizados, formativos y laborales.

Información y orientación.

Entrenamiento de competencias y habilidades previas a la inserción laboral.

Apoyo a la formación.

Prácticas prelaborales en la empresa.

Acompañamiento en el proceso de búsqueda de empleo.

¿A quién va destinado?

A personas en edad laboral, MAYORES DE 16 AÑOS, con DISCAPACIDAD (intelectual, sensorial o física), con un PORCENTAJE igual o superior al 33% e inscritas en el SOIB como demandantes de empleo.

También quedan incluidas las personas con capacidad intelectual límite, como demandantes de empleo y que pueden acceder acreditando una valoración de al menos un 20% de discapacidad intelectual y que no llegue al 33%.

¿Qué se ofrece a los empresarios colaboradores?

La posibilidad de cubrir puestos de trabajo con personas con discapacidad, así como facilitar al empresario la incorporación de las personas más jóvenes para iniciarlos en el mundo de los adultos, por su desarrollo personal y autónomo.

Ofrece también a las empresas de más de 50 trabajadores la adaptación a la Ley General de Derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (BOE Núm. 289 de 3 de diciembre de 2013, artículo 42, Capítulo VI Derecho al Trabajo, Título I Derechos y Obligaciones), para cumplir con la cuota de contratación del 2%.

Por lo general, para todas las empresas del territorio menorquín, ofrece la posibilidad de actuar como una empresa socialmente responsable.

Principales acciones destinadas a los empresarios:

Información de los contratos bonificados.

Análisis del puesto de trabajo ofrecido.

Valoración de las personas candidatas con el perfil adecuado y con la compatibilidad funcional por el puesto de trabajo.

Acompañamiento inicial a la empresa para garantizar la adaptación de la persona con discapacidad contratada.

Seguimiento durante todo el contrato y aplicación de la metodología de trabajo con apoyo.

Promover acciones de participación conjunta.

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Resultados e inversión total durante 2023 según el proyecto aprobado:

AÑO 2023 - NÚMERO DE PERSONAS QUE ATENDER - COLECTIVO - COSTE MÓDULO - TOTAL COLECTIVO

Tipo de discapacidad  

66

Discapacidad intelectual

2.100,85€

138.656,1€

69

Con otros tipus de discapacidad  (física, sensorial)

1.958,74€

135.153,06€

Contacta con nosotros

El ámbito de actuación territorial del servicio es a nivel insular, con la distribución de los siguientes puntos de atención:

PERMANENTES:

EN CIUDADELLA: av. Palma de Mallorca, 107760. Tel. 971 48 14 47

EN MAHÓN: Av. Vives Llull, 152 07703 Tel. 971 35 31 30

PERIÓDICOS:

Es Castell (lunes)

San Luis (martes)

Alaior (miércoles)

Es Mercadal (a demanda)

Es Migjorn Gran (a demanda)

Ferrerías (a demanda)

e-mail: inserciolaboral@fundaciodiscap.org