Servicio de Apoyo para la inserción laboral

Su misión es la promoción y la defensa de las condiciones básicas para la autonomía de las personas con discapacidad de la isla de Menorca para alcanzar su integración social, laboral y familiar.

A través de la Fundación, se desarrollan una variedad de servicios de atención a las personas con discapacidad o de apoyo a las familias, agrupados en diferentes áreas de intervención y dentro de los cuales se encuentra el Área de Inserción Socio-laboral, la cual contiene una serie de programas coordinados y conectados entre sí, que configuran el itinerario de inserción más adecuado a ajustado a las capacidades, situación y perfil profesional de la persona demandante.

Objetivo general

Mediante un equipo de técnicos especializados en la materia y en el colectivo de atención, se favorece y facilita el proceso de inserción de las personas con discapacidad al mercado laboral.

Con esta finalidad se realizan las principales acciones:

Definición del diagnóstico ocupacional i realización del itinerario laboral de la persona.
Soporte a la formación profesional para la ocupación con tal de fomentar la adquisición de competencias.
Preparación y entrenamiento de competencias y habilidades previas a la inserción laboral.
Dinamización de prácticas pre-laborales en la empresa.

Perfil de los usuarios

Está dirigido a persones con discapacidad física, sensorial, intelectual o psíquica, reconocida por un organismo competente en la materia, con un porcentaje de discapacidad igual o superior al 33%, inscritas al SOIB como demandantes de ocupación.

Empresarios colaboradores

Les ofrecemos la posibilidad de cubrir vacantes de puestos de Trabajo a través de las personas con discapacidad, y, en caso de los más jóvenes, favorecer la entrada al mundo de los adultos y de su desarrollo personal y autónomo.

Ofrece también a las empresas de más de 50 trabajadores, la posibilidad de cumplir con la Ley General de Derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (BOE Núm. 289 de 3 de diciembre de 2013, articulo 42, capítulo VI Derecho al Trabajo, título I Derechos y Obligaciones), contratando un número de personas con discapacidad que no sea inferior al 2% de la plantilla, y en general para todas las empresas del territorio menorquín, ofrece la posibilidad de actuar como una empresa socialmente responsable.

Principales acciones destinadas a los empresarios:

Información y asesoramiento legal sobre la normativa vigente.
Análisis del puesto de Trabajo ofrecido y valoración de los/as trabajadores/as más idóneos.
Asesoramiento sobre el tipo de discapacidad y recomendaciones para el trato individual.
Soporte y seguimiento para facilitar su adaptación al puesto de Trabajo. Aplicación de la metodología del Trabajo con apoyo, para aquellas personas con discapacidades más severas y con especiales dificultades a la inserción laboral.
Promover acciones de participación conjunta.
Difusión a la comunidad, de las empresas que colaboran con el proyecto.

Financiación

En el Servicio de Apoyo para la inserción laboral participan diferentes programes financiados por varias administraciones públicas o entidades sociales:

Programa de apoyo y acompañamiento para la ocupación – PIL MENORCA. Participa el SOIB, financiado por el FSE.
Programa Incorpora. Promovido y financiado por la Obra Social La Caixa.
Programa PIL JOVE. Actualmente financiado íntegramente por la misma Fundación para Personas con Discapacidad de Menorca.

Responsable del Servicio:

Nombre: Lourdes Florit
Dirección:
Av. Palma de Mallorca, 1-3. 07760 – Ciutadella de Menorca
Av. Vives Llull 152. 07702 – Mahón
Email: inserciolaboral@fundaciodiscap.org
Contacto:
Ciutadella 971 48 14 47
Mahón 971 35 31 30