Nombre y razón social de la empresa: HOTEL ROYAL SON BOU FAMILY CLUB (PROMOTURIST SAU)
Sector productivo y actividad: TURISMO - APART-HOTEL
Población: ALAIOR
Programa del itinerario con el que colabora: Servicio de acompañamiento por Inserción y orientación laboral PIL Menorca. Promovido por el SOIB con la convocatoria de subvenciones de itinerarios integrales de Inserción, cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
También con el PQI-Específico de Ayudante de Cocina, promovido por la Consejería de Educación y Formación Profesional del Gobierno de las Islas Baleares.
Entidad titular de los programas: Fundación para Personas con Discapacidad de Menorca (FPDM
Antigüedad de la colaboración: 2018
Descripción de la colaboración: Desde el año 2018 el hotel Royal Son Bou ha acogido a personas en prácticas del PQIE. También ha contratado a personas atendidas por el Servicio PIL.
Si detectan alguna necesidad de personal, colaboran con el servicio PIL en busca de trabajadores.
Prácticas: Actualmente hay una persona haciendo prácticas, derivada del PCI de Cocina.
Número personas contratadas: 4
Las edades de los trabajadores están comprendidas entre los 22 y 41 años.
Con discapacidad intelectual y también personas con discapacidad sensorial, con las capacidades adecuadas para desarrollar las tareas correctamente.
Aportaciones propias de algunas de las personas trabajadoras:
Toni Vinent: Hago trabajo de limpia platos; me enseñaron a utilizar el lavavajillas para poder llevar a cabo mis tareas. Mi trabajo requiere esfuerzo físico y bastante. Trabajo satisfecho y lo intento hacer lo más rápido y bien posible. Tengo buena relación con mis compañeros y estoy muy contento con ellos.
Hafsa Ellili: Estoy contenta con el trabajo en la zona en la que me encuentro. Con los compañeros y compañeras va bien. Algunas veces si no nos entendemos y no podemos comunicarnos bien, utilizamos recursos, como escribir a un papel, ya que yo no puedo escucharlos...
Valoración de la empresa que hace de la experiencia:
La valoración es muy positiva, desde el momento en que la Fundación investiga el perfil más idóneo, siguiendo con el seguimiento que hace del trabajador y de guía entre trabajador y empresa.
Los 4 trabajadores que tenemos actualmente que han venido directo desde la Fundación se han adaptado muy bien al nuestro ritmo y estamos muy contentos con su aportación diaria.
Uno de los jefes hace la siguiente aportación: "Vemos cómo los trabajadores evolucionan; por ejemplo uno de ellos empezó siendo algo desconfiado, pÍcaro e incluso con algún problemita personal. Entre todos y poniendo mucha voluntad por su parte, ahora mismo es uno más del equipo, con muy buena implicación y totalmente integrado dentro del grupo, algo que es fantástico para él y para todos nosotros."