Bases de la convocatoria

Proceso de Selección de Psicólogo/a Clínico/a o Máster en Psicología General Sanitaria y Máster en Neuropsicología o Análisis del Comportamentiento o Psicopatología Clínica

1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

El objeto de la convocatoria es la creación de una oferta de trabajo de Psicólogo/a Clínico/a o Máster en Psicología General Sanitaria con Máster en alguna de las especialidades de Neuropsicología o Análisis del Comportamiento o Psicopatología Clínica de la Fundación para personas con Discapacidad isla de Menorca, a efectos de elaborar un contrato de personal laboral indefinido, en virtud del artículo 15 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de Octubre, por el cual se aprueba el texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Normativa de aplicación: esta selección se regirá por las prescripciones incluidas en las bases de esta convocatoria y en todo aquello que no quede previsto, se aplicará la normativa sectorial vigente.

2.- DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO DE TRABAJO

Categoría profesional: Psicólogo/a clínico/a

Tipología del servicio: Servicio de Desarrollo Infantil y Atención Temprana (SEDIAP) y Servicio de Infancia y Juventud

Ubicación: Maó/Ciutadella

Horario: De lunes a viernes (37,5h semanales). Mañanas y tardes.

Perfil de usuarios:

- SEDIAP: niños de 0-6 años con trastorno del desarrollo o riesgo de padecer alguno y de sus familias.

- Infancia y Juventud: niños y jóvenes con discapacidad entre 6-25 años y sus familias.

Fecha de incorporación prevista: octubre 2022

Tipo de contrato: indefinido a jornada completa.

Sueldo mensual: 2.416,98 € brutos con pagas extras incluidas.

3.-DESCRIPCIÓN CONCRETA DEL PUESTO DE TRABAJO

• Ofrecer la atención necesaria a los niños, niñas y jóvenes de 0 a 25 años con trastorno del desarrollo, independientemente del tipo y grado, o con riesgo de padecerlo.
•  Atender y ofrecer respuesta a las familias, en todos los ámbitos necesarios.
• Atender a la población infantil y juvenil des del nacimiento hasta los 25 años en relación a la prevención, la detección, el diagnóstico y el tratamiento.
• Realizar la intervención terapéutica interdisciplinaria a los niños, niñas y a su entorno inmediato de manera ambulatoria y periódica, de acuerdo con un plan de intervención individual.
• Elaborar informes de casos.
• Colaborar y cooperar con los servicios sociales, sanitarios, educativos y otros que desarrollen tareas en el ámbito de la prevención, y la intervención de los trastornos de desarrollo y situaciones de riesgo en la población infantil y juvenil hasta 25 años.
• Facilitar soporte y acompañamiento a la familia en la atención necesaria para el desarrollo integral del infante y el joven.
• Orientar y ayudar a las familias, y facilitarles la participación en las sesiones de trabajo de niños, niñas y jóvenes.
• Formar a las familias.
• Prevenir situaciones de riesgo de trastornos en el desarrollo para antecedentes personales, familiares o sociales, o intervenir en estas situaciones.
• Participar en actividades de formación permanente y actualización científica.
• Reuniones periódicas con servicios externos (pediatría, educación, etc.)
• Reuniones de equipo.

De manera más específica, tendrá como funciones:

• Intervención directa con niños, niñas, jóvenes y sus familias.
• Valoración global del niño, niña y/o joven y establecimiento de objetivos terapéuticos.
• Tratamiento y seguimiento de niños y niñas con alteraciones del desarrollo motriz provocadas, entre otros, por trastornos genéticos, neurológicos, músculo-esqueléticos, prematuridad, bajo peso, etc.
• Administración de pruebas de valoración estandarizadas.
• Asesoramiento dentro del propio equipo de trabajo.

4.- REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES

Titulación: Grado/Licenciatura en Psicología Clínica y máster en neuropsicología; análisis del comportamiento o psicopatología clínica.

Catalá: Nivel B2

Conocimientos de informática: nivel de usuario

Permiso de conducir: Clase B

Méritos valorables: 

A)           Experiencia profesional 

-              Experiencia en trastornos de conducta.

-              Experiencia en trastornos de neuro desarrollo.

-              Experiencia en infancia i juventud.

-              Experiencia en intervención familiar.

-              Experiencia en administrar pruebas estandarizadas.

B)           Formación

-              Formación en trastornos de conducta.

-              Formación en trastornos del neuro desarrollo.

-              Formación en intervención en familias.

-              Formación en infancia i juventud.          

Capacidades específicas para la realización del trabajo:  

- Flexibilidad y capacidades de adaptación.

- Empatía y respeto hacia la infancia.

- Habilidades de comunicación.

- Trabajo en equipo.

- Iniciativa.

- Organización i planificación.

- Resistencia al estrés.

5.-PROCESO SELECTIVO

- Prueba de 2 casos prácticos relacionados con el puesto de trabajo.

- Concurso de méritos.

- Entrevista personal

Solicitud, plazo y forma de presentación

- Para participar en el procedimiento de selección se deberá presentar el modelo de solicitud que se encuentra disponible en la página web www.fundaciodiscap.org en el apartado de ofertas de trabajo incluido en las bases generales que regulen los procesos selectivos

La solicitud deberá estar debidamente firmada y acompañada de la siguiente documentación:

Fotocopia del DNI o documento acreditativo correspondiente.

- Currículum Vitae con el contenido mínimo siguiente:

• datos personales.
• experiencia laboral exigida en la convocatoria. Se debe especificar el nombre de los centros de trabajo, las categorías profesionales ejercidas y el tiempo de prestación de servicios. Esta información se deberá acreditar debidamente mediante contrato de trabajo o certificado de empresa.
• formación profesional relacionada con la categoría laboral. Se deben especificar las horas o los créditos. Y para los cursos de especialización universitaria, formación de postgrado, formación de máster y formaciones de graduado universitario, se indicará también el programa académico. Esta información se deberá acreditar debidamente mediante los diplomas, títulos, certificados y otros documentos acreditativos. 

- El CV se presentará al departamento de recursos humanos, de manera presencial al CP Carlos Mir, S/N o mediante correo electrónico (selecciopersonal@fundaciodiscap.org). 

- Plazo de presentación del CV: 5 días laborales a contar desde el día siguiente a la difusión de la oferta.

(Para más información consultar las bases generales que rigen los procesos de selección de la Fundación para Personas con Discapacidad Isla de Menorca, adjuntas a la oferta).