Bases de la convocatoria

Proceso de Selección de Personal Técnico Sociosanitario

1.DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO DE TRABAJO

Categoría profesional: Personal Técnico Sociosanitario.

Tipologia de servei:

• Servicio de Vivienda para jóvenes con trastornos del neurodesarrollo.
• Objetivo principal: Conseguir que la persona sea lo más autónoma posible y auto responsable por sí misma.
• Vivienda tutelada con capacidad màxima de 2 usuarios.
• Servicio de atención todo el año las 24horas del día.
• Personal Técnico socio sanitario: 3 profesionales, que contaran con 2 coordinadores y 2 integradores sociales.
• Estructura en red con los diferentes agentes (médicos, psiquiátricos, laboral/formativo y ocio), para ofrecer atención integran en base a una atención bio-psico-social.
• Se ofrecen los siguientes Servicios a las persones residentes: servicio de atención higiénica-sanitária, servicio de rehabilitación social y comunitaria, servicio de soporte domiciliario, servicio de comedor y servicio de transporte específico. Así como también el asesoramiento a las familias.

Ubicación: Es Mercadal

Horario: 10 horas turnos rotativos de lunes a viernes y 12 horas fines de semana y festivos.   

Perfil de las personas usuarias: Personas que presentan trastornos de origen en el neurodesarrollo que perduren a lo largo de toda su vida, tengan dificultades en la comunicación e interacción social y presenten patrones restrictivos del comportamiento, intereses o actividades.

Fecha de incorporación prevista: noviembre 2022.

Tipo de contrato: indefinido a jornada parcial 75%

Sueldo mensual: 1.163€ mensuales brutos con pagas extras prorrateadas + nocturnidad (126,08€) + complemento atención directa (96,38€).

2. DESCRIPCIÓN CONCRETA DEL PUESTO DE TRABAJO

• Organizar las actividades e intervenciones programadas, dirigidas a satisfacer las necesidades básicas de la vida diaria, así como el mantenimiento y/o entretenimiento de hábitos y de autonomía personales de las personas usuarias.
• Integrarse en el equipo de atención directa, colaborar con el buen funcionamiento del centro, y garantizar el adecuado nivel de cualidad de los servicios prestados y la satisfacción de las personas usuarias.
• Mantener las personas usuarias en condiciones de higiene personal correctas, prestando la ayuda necesaria de acuerdo con sus necesidades y el plan de intervención establecido en cada caso.
• Efectuar las actuaciones de acompañamiento, vigilancia y soporte, para asegurar el cumplimiento de las condiciones de seguridad tanto de salida del piso como en las actividades complementarias programadas.
• Proporcionar y administrar correctamente los alimentos a las personas usuarias, potenciando hábitos de autonomía personal.
• Contribuir y desarrollar las acciones que se planifiquen para conseguir el mayor y mejor bienestar emocional de las personas usuarias.
• Preparar el espacio y los materiales necesarios para las intervenciones del taller y, también, las intervenciones del tipo psicosocial, facilitando el desarrollo autónomo y la comunicación y convivencia entre los usuarios.

• Colaborar en la animación y dinamización de la vida diaria del centro, actuando ante las situaciones de conflicto y resolviendo, al nivel que le corresponda, las incidencias relacionadas surgidas entre los usuarios del centro.

3. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES 

Titulación: Técnico/a en Curas Auxiliares de Enfermería, Técnico/a en Atención Socio sanitaria, Certificado de Profesionalidad de Atención Socio sanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales y/o Certificado de Profesionalidad de Atención Socio sanitaria a Personas Dependientes en el Domicilio, Técnico/a superior en Integración Social.

Catalán: Nivel B1.

Conocimientos de informática: Office nivel usuario.

Permiso de conducir: B.

4. MÈRITOS VALORABLES

1. Experiencia profesional
2. Formación
3. Entrevista personal

5. PROCESO SELECTIVO

- Concurso de méritos.

- Para participar en el proceso de selección se deberá presentar el modelo de solicitud que se encuentra disponible en la página web, www.fundaciodiscap.org en el apartado ofertas de trabajo Bases Generales que Regulan los Procesos Selectivos.

La solicitud deberá estar debidamente firmada y acompañada de la siguiente documentación:

Fotocopia del DNI o documento acreditativo correspondiente.

- Currículum Vitae con el contenido mínimo siguiente:

• datos personales.
• experiencia laboral exigida en la convocatoria. Se deben especificar los nombres de los centros de trabajo, las categorías profesionales ejercidas y el tiempo de prestación de los servicios. Esta información deberá ser acreditada mediante contrato de trabajo o certificado de empresa.
• formación profesional relacionada con la categoría laboral. Debe especificar las horas o los créditos- Y para los cursos de especialización universitaria, formación de posgrado, formación de máster y formaciones de graduado universitario, se deberá indicar también el programa académico. Esta información se deberá acreditar debidamente mediante los diplomas, títulos, certificados y otros documentos acreditativos.

- El CV se presentará en el departamento de recursos humanos, de manera presencial o mediante un correo electrónico (selecciopersonal@fundaciodiscap.org). 

- Plazo de presentación del CV: 5 días laborables a contar des del mismo día de la difusión de la oferta.

(Para más información consulten las Bases Generales que Regulan los Procesos de Selección de la Fundació per a Persones amb Discapacitat Illa de Menorca, publicadas en la misma página web).