Bases de la convocatoria

Proceso de Selección de Personal Administrativo

En fecha 27 de septiembre de 2022, se ha procedido a hacer la valoración de los méritos y la realización de la entrevista a los candidatos.

Para la calificación y ponderación de los méritos, tal como describen las bases, se han valorado la prueba escrita (30 puntos), los méritos (experiencia profesional 20 puntos y la formación académica 10 puntos) y la entrevista personal (40 puntos) siguiendo los parámetros que recogen las bases.

Así, los resultados de la valoración de los méritos para los candidatos son los siguientes:

PRUEBA ESCRITA:

****321W

19,5

****075P

15

****825J

16,5

****576J

22,5

****464V

17,5

****838T

17,5

****283D

19

****241N

18,5

ENTREVISTA:

****321W

37

****075P

NO APTO

****825J

NO APTO

****576J

29

****464V

32

****838T

NO APTO

****283D

36

****241N

NO APTO

* Según se especifica en las bases generales que regulan los procesos selectivos en el punto 7 fase 3 Entrevista, será necesario superar la entrevista para continuar con el proceso de selección.

VALORACIÓN DE MÉRITOS:

****321W

24,4

****576J

24,5

****464V

11,525

****283D

23,25

Así, el RESULTADO FINAL de la presente convocatoria teniendo en cuenta el resultado de la prueba escrita realizada, son los siguientes:

1. ****321W

80,90

2. ****283D

78,25

3. ****576J

76

4. ****464V

61,025

A partir del día siguiente de la publicación de esta acta de resultados se abrirá un plazo de 3 días naturales para alegaciones y/o reclamaciones.

Mahón, 28 de septiembre de 2022