FUNDACIÓN APRUEBA UN PACTO SOCIAL PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

La Fundación simboliza un plenario con la aprobación de mociones para la inclusión real de las personas con diversidad funcional de Menorca

1 de Diciembre de 2023
Àrea Comunicació Fundació Persones amb DiscapacitatComunicació
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La Fundación para Personas con Discapacidad de Menorca ha celebrado el Día Internacional de las Personas con Discapacidad con plenario en la sede del Consejo Insular de Menorca.

Han participado 14 consejeros y consejeras, representantes de los centros y servicios de Fundación, presididos por Nil Riudavets, quien ha actuado de Presidente de la corporación insular. “Cada día hay que seguir trabajando para mejorar la calidad de vida de las personas con diversidad funcional, garantizando sus derechos, en los que hay que fomentar la capacidad y la autonomía, así como ofrecer las mismas oportunidades que en el resto de personas”, ha dicho Nil Riudavets, y ha propuesto la aprobación de un gran Pacto Social para su plena inclusión en la sociedad.

Los consejeros y consejeras han sido personas usuarias de los centros y servicios de Fundación, y han intervenido en representación de distintas áreas. Sebastià Olives, Consejero de Bienestar Social, Raúl Sánchez, Consejero de Trabajo y Formación, Romu Fernández, Consejero de Cultura, y Marina Seguí, Consejera de Territorio y Medio Ambiente. Nil Riudavets, encabeza las áreas de Deportes y Salud.

 

El gran pacto social, aprobado por unanimidad, se conformaba por los siguientes puntos:

1. Promover una sociedad inclusiva, aprovechando el talento y potencial de todas las personas, independientemente de su raza, discapacidad o cualquier característica, para aceptar y valorar la diversidad en todas sus manifestaciones.

2. Por un entorno educativo, deportivo, cultural ....etc inclusivo, que se adapte a todo el mundo y que cuente con los soportes y recursos necesarios.

3. Eliminar las barreras que impiden el acceso al empleo, promoviendo entornos laborales inclusiones y adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

4. Mejorar la accesibilidad cognitiva, eliminar las barreras de comunicación propiciando herramientas y apoyos que faciliten la comprensión y participación de todas las personas.

5. Proporcionar a las personas con discapacidad servicios de atención específicos por su discapacidad, de detección precoz, de prevención, de atención sociosanitaria.

Las intervenciones emocionaron, y también reivindicaron los apoyos necesarios para gozar de las mismas oportunidades que el resto de personas.

“La acción social no tiene color político. Debe estar por encima de personalismos, de los partidos y de la lucha política” dijo Nil Riudavets.

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