- Nombre y razón social de la empresa: Mercado des Claustre SL
- Sector productivo y actividad: Mercado, restauración, parking, espacio para actividades de ocio.
- Población: Maó
- Programa del itinerario con el que colabora: Programa "SOIB Itinerarios Integrales de Inserción", promovido por el SOIB que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+): Programa de Apoyo y de Acompañamiento para el empleo – PIL MENORCA.
- Entidad promotora del programa: Fundació per a Persones amb Discapacitat de Menorca (FPDM).
- Antigüedad de la colaboración: agosto 2022
- Descripción de la colaboración: favorecer la cobertura de puestos de trabajo para personas con discapacidad.
- Prácticas: Aceptan a personas en prácticas
- Número personas contratadas: 2. Indefinidos, uno para todo el año y otro fijo discontinuo (4 meses año)
- Descripción del puesto de trabajo: Control de accesos al parking del mercado del Claustro, dirigir el tráfico y ayudar a las personas usuarias a utilizar los aparcamientos de forma correcta. Soporte en el manejo de la máquina, y extraer los tiques. Limpieza básica de los espacios comunes.
- Valoración que hace de la experiencia/ aspectos a destacar:
El Mercado “des Claustre” tiene un papel social que han querido mantener e ir mejorando con el tiempo y por eso apuestan por potenciar la relación entre entidades y que sea un espacio inclusivo. Quieren dar oportunidades de trabajo a personas con discapacidad, y de hecho al menos 2 de las 5 personas que forman el equipo de gestión y mantenimiento del Mercado disponen de certificado de discapacidad. La experiencia se valora positiva ya que existe coordinación y comunicación entre el servicio y la empresa y se ha creado buena relación entre los trabajadores y ésta. Por eso se decide formalizar la colaboración con la firma del convenio
- Añadir algún comentario, observación, sugerencia de mejora:
Desde la empresa se valora muy positivamente la atención y el seguimiento que se hace desde el servicio por las personas que se atienden, ya que contar con un apoyo en el puesto de trabajo ayuda a las empresas a conocer más a sus trabajadores y a plantear adaptaciones del puesto de trabajo necesarias por ambas partes. Cuando los trabajadores se sienten como en casa, con seguridad y confianza, se trabaja mejor y es más fácil para todos.
Fotografía: De izquierda a derecha: Ivan Ramón Izquierdo, persona que atendemos desde el PIL-Incorpora trabajando en el mercado desde agosto 2022, Veronica Mullor gerente del Mercado; Andrea Villanustre y Júlia Fernández Técnicas de inserción laboral.