Bases de la convocatoria

CONVOCATORIA LOGOPEDA

BASES CONVOCATORIA LOGOPEDA

Descripción general del puesto de trabajo

Categoría laboral: Graduado/da o diplomado/da en logopedia.

Horario: Disponibilidad mañanas y tardes.

Perfil de los usuarios:

- Niños de cero a seis años con trastorno de desarrollo, independiente del tipo y grado, o con riesgo de sufrir y sus familias, en todos los ámbitos necesarios (SEDIAP –Servicio de desarrollo Infantil y Atención Temprana-).

- Niños y jóvenes de seis a 25 años con discapacidad reconocida.

- Personas adultas con discapacidad física y/o intelectual.

Fecha de incorporación prevista: inmediata

Jornada de trabajo: completa

Tipo de contrato: interinidad por sustitución

Sueldo mensual: 2.223,64 brutos con pagas extras

Titulación académica mínima, requisitos y méritos valorables

Titulación: Graduado/da o diplomado/da en logopedia.

Catalán: Nivel B2.

Conocimientos de informática: office y para tratamiento de bases de datos.

Méritos valorables: 

a) Conocimientos específicos:

- Formación en logopedia infantil y de adultos.

- Formación en atención temprana y en discapacidad.

- Tratamientos y terapias rehabilitadoras.

b) Experiencia laboral:

- Atención e intervención de logopedia en niños, especialmente de 0-6.

- Atención a personas con discapacidad física y/o intelectual.

- Atención a familias.

- Experiencia en evaluación, diagnóstico e intervención en trastornos de la parla, el lenguaje, la comunicación y la deglución.

Capacidades específicas para la realización del trabajo:

- Trabajo en equipo

- Iniciativa

- Organización y planificación

- Habilidades de comunicación

- Resistencia al estrés

- Control de las emociones

- Flexibilidad

- Adaptabilidad

Proceso selectivo:

- Concurso de méritos.

- Prueba de 2 casos prácticos relacionados con el lugar de trabajo.

- Concurso de méritos.

- Entrevista personal

Solicitud, plazo y forma de presentación

- Para participar en el procedimiento de selección se deberá presentar el modelo de solicitud que se encuentra disponible en la página web www.fundaciodiscap.org en el apartado de ofertas de trabajo.

La solicitud deberá estar debidamente firmada y acompañada de la siguiente documentación:

Fotocopia del DNI o documento acreditativo correspondiente.

- Currículum Vitae con el contenido mínimo siguiente:

• datos personales.
• experiencia laboral exigida en la convocatoria. Se debe especificar el nombre de los centros de trabajo, las categorías profesionales ejercidas y el tiempo de prestación de servicios. Esta información se deberá acreditar debidamente mediante contrato de trabajo o certificado de empresa.
• formación profesional relacionada con la categoría laboral. Se deberá especificar las horas o los créditos. Y para cursos de especialización universitaria, formación de postgrado, formación de máster y formaciones de graduado universitario, se indicará también el programa académico. Esta información se deberá acreditar debidamente mediante los diplomas, títulos, certificados y otros documentos acreditativos. 

- El CV se presentará al departamento de recursos humanos, de manera presencial o mediante correo electrónico (selecciopersonal@fundaciodiscap.org). 

- Plazo de presentación del CV: 5 días laborales a contar desde el mismo día de difusión de la oferta.

(Para más información consultar las bases generales que rigen los procesos de selección de la Fundación para Persones con Discapacidad Isla de Menorca, adjuntas a la oferta).