Bases de la convocatoria

BASES DE TURNO LIBRE RESPONSABLE DEPARTAMENTO JARDINERIA

1.    DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO DE TABAJO

 Categoría profesional: Responsable departamento Ecoverd

 Tipología de servicio: Centro Especial de ocupación.

Ubicación: Ciutadella de Menorca.

Horario semanal: 37,5 horas. Como responsable del departamento este horario puede tener la necesidad de ajustarse a determinadas tareas o asistencias a reuniones propias de las funciones de responsabilidad del puesto de trabajo. El total de horas trabajadas serán las estipuladas en el convenio propio de la entidad.

Fecha de incorporación prevista: marzo-abril 2022

Tipo de contrato: contrato de relevo a jornada completa

Sueldo anual: 27.217,39€ brutos con pagas extras prorrateadas más complemento de dirección variable en función de los trabajadores al su cargo.

1. DESCRIPCIÓN CONCRETA DEL PUESTO DE TRABAJO

-El ámbito de trabajo será el Centro Especial de Ocupación de la Fundación para Personas con Discapacidad de Menorca, concretamente el departamento de jardinería llamado Ecoverd. Este departamento lo conforman brigadas de trabajo que tiene la sede en Ciutadella, pero actúan por toda la isla.

Los trabajos específicos que tendrá que llevar a cabo la persona a contratar son:

Gestionar los diferentes servicios prestados desde el departamento.

Atención al cliente.

Participar en la elaboración de presupuestos.

Gestionar y organizar los equipos de trabajo de Ecoverd.

Seguimiento y valoración de los trabajos.

Participar en reuniones de equipo o externas (clientes, Administración...).

Elaboración de registros e informes.

Participar en nuevos proyectos de trabajo (licitaciones, etc.).

Velar por el adecuado cumplimiento de las normas de seguridad y salud.

Participar en los procesos de selección del personal de Ecoverd.

Promover el bienestar de las persones en el ámbito laboral.

Detectar y determinar las necesidades de soporte de los trabajadores/as.

Participar en la programación de las formaciones a los trabajadores/as.

1. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES  -Ingeniero Agrónomo

-Ingeniero Técnico Agrícola

-Ingeniero de Montes

-Ingeniero técnico Forestal

Experiencia profesional: mínimo 3 años debidamente acreditado.

Catalán: B1   

Conocimientos de informática: Básicos

Permiso de conducir: B

1. MÈRITOS VALORABLES

Formación: Formaciones adicionales vinculadas a colectivos vulnerables o en riesgo de exclusión social.

Experiencia:

-valorable experiencia colectivos riesgo exclusión social,

-gestión de empresas mercantiles con más de 10 trabajadores a su cargo,

-gestión de empresas agrícolas, ganaderas, forestales o de paisajismo.

-otros trabajos vinculados con las funciones propias del puesto de trabajo

1. CAPACIDADES ESPECIFICAS

• Liderazgo
• Trabajo en equipo
• Presa de decisiones
• Resistencia al estrés

1. PROCESO SELECTIVO

- Prueba de 2 casos prácticos relacionados con el puesto de trabajo.

- Concurso de méritos.

- Entrevista personal.

- Para participar en el procedimiento de selección se tendrá que entregar el Currículum Vitae con el contenido mínimo siguiente:

• datos personales.
• experiencia laboral exigida en la convocatoria. Se debe especificar el nombre de los centros de trabajo, las categorías profesionales ejercidas y el tiempo de prestación de servicios. Esta información se deberá acreditar debidamente mediante contrato de trabajo o certificado de empresa.
• formación profesional relacionada con la categoría laboral. Se debe especificar las horas o los créditos. Y para cursos de especialización universitaria, formación de postgrado, formación de máster y formaciones de graduado universitario, se indicará también el programa académico.

Esta información se deberá de acreditar debidamente mediante los diplomas, títulos, certificados y otros documentos acreditativos en el término de presentación establecido.

- El CV se presentará al departamento de recursos humanos

- De manera presencial en el CP Carlos Mir, Camí de Trepucó, S/N de Mao

O mediante correo electrónico (selecciopersonal@fundaciodiscap.org).  

- Término de presentación del CV y la documentación acreditativa: 10 días naturales a contar desde el mismo día de difusión de la oferta.

(Para más información consultar las bases generales que rigen los procesos de selección de las plazas de turno libre de la Fundación para Personas con Discapacidad Illa de Menorca, adjuntas a la oferta).