OS PRESENTAMOS EL PIL MENORCA, SERVICIO DE APOYO Y DE ACOMPAÑAMIENTO PARA EL EMPLEO

Servicio de apoyo y acompañamiento para el empleo (PIL Menorca)
El PIL Menorca es un programa “SOIB Orientación Itinerarios Integrales de Inserción”, que está promovido por el SOIB y cuenta con la cofinanciación de la Unión Europea (FSE+), integrado en el Área de Formación e Inserción Laboral de la Fundación para Personas con Discapacidad de Menorca.
¿Qué hacemos desde el PIL Menorca?
Un equipo formado por:
 - la coordinadora a un 40% de jornada,
 - 6 orientadoras a jornada entera y 1 orientadora al 50%,
 - junto con 2 informadoras al 20% de jornada,
facilitan el proceso de inserción de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo, combinando diferentes acciones de apoyo:
 • Diseño de itinerarios personalizados, formativos y laborales.
 • Información y orientación.
 • Entrenamiento de competencias y habilidades previas a la inserción laboral.
 • Apoyo a la formación.
 • Prácticas pre-laborales en la empresa.
 • Acompañamiento en el proceso de búsqueda de empleo.
¿A quién va destinado?
A personas en edad laboral, MAYORES DE 16 AÑOS, con DISCAPACIDAD intelectual,

sensorial, física o con enfermedad mental, con un PORCENTAJE igual o superior al 33% e inscritas en el SOIB como demandantes de empleo.
También quedan incluidas las personas con capacidad intelectual límite, como demandantes de empleo y que pueden acceder acreditando una valoración de al menos un 20% de discapacidad intelectual y que no llegue al 33%.
¿Qué se ofrece a los empresarios colaboradores?
La posibilidad de cubrir puestos de trabajo con personas con discapacidad, así como facilitar al empresario la incorporación de las personas más jóvenes para iniciarlos en el mundo de los adultos, por su desarrollo personal y autónomo.
Ofrece también a las empresas de más de 50 trabajadores la adaptación a la Ley General de Derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (BOE Núm. 289 de 3 de diciembre de 2013, artículo 42, Capítulo VI Derecho al Trabajo , Título I Derechos y Obligaciones), para cumplir con la cuota de contratación del 2%.
Por lo general, para todas las empresas del territorio menorquín, ofrece la posibilidad de actuar como una empresa socialmente responsable.
Principales acciones destinadas a los empresarios:
 • Información de los contratos bonificados.
 • Análisis del puesto de trabajo ofrecido.
 • Valoración de las personas candidatas con el perfil adecuado y con la compatibilidad

funcional por el puesto de trabajo.
 • Acompañamiento inicial a la empresa para garantizar la adaptación de la persona con

discapacidad contratada.
 • Seguimiento durante todo el contrato y aplicación de la metodología de trabajo con

apoyo.
 • Promover acciones de participación conjunta.
Los objetivos mínimos que debemos conseguir durante el 2025 son los siguientes:
Atender a un mínimo de 163 personas usuarias.
Alcanzar un mínimo de 32,6 inserciones laborales.
Alcanzar una media mínima de atención de 16 horas anuales.
Con una ayuda concedida de 376.332,37 €.
Contacta con nosotros:
El ámbito de actuación territorial del servicio es a nivel insular, con la distribución de los siguientes puntos de atención:
PERMANENTES:
EN CIUTADELLA: av. Palma de Mallorca, 107760. Tel. 971 48 14 47
EN MAÓ: Av. Vives Llull, 152 07703 Tel. 971 35 31 30
PERIÓDICOS:
Es Castell (lunes)
Sant Lluis (martes)
Alaior (miércoles)
Es Mercadal (a demanda)
Es Migjorn Gran (a demanda)
Ferreries (a demanda)
e-mail: inserciolaboral@fundaciodiscap.org

Fotografía: Alusiva del servicio, visita al Social Catering y Lligall Art Gràfic.