Bases de la convocatoria

Oferta de Trabajo: Logopeda

BASES CONVOCATORIA LOGOPEDA

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

El objeto de la convocatoria es la creación de una oferta de trabajo de Logopeda de la Fundación para personas con discapacidad isla de Menorca, a efectos de elaborar un contrato de personal laboral, en virtud del artículo 15 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de Octubre, por el cual se aprueba el text Refós de la Llei del Estatut dels Treballadors.

Normativa de aplicación, esta selección es regirá por las prescripciones incluidas a las bases de esta convocatoria y en todo aquello que no quede previsto, se aplicará la normativa sectorial vigente.

1. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO DE TRABAJO

Categoría laboral: Graduado/da o diplomado/da en logopedia.

Horario: Disponibilidad mañanas y tardes

Jornada de trabajo: completa

Fecha de incorporación prevista: septiembre 2022

Tipo de contrato: sustitución de persona trabajadora

Período de prueba: 60 días

Sueldo mensual: 2.268,12€ brutos con pagas incluidas

Perfil de los usuarios:

- Niños/as de cero a seis años con trastorno de desarrollo, independientemente del tipo y grado, o con riesgo de sufrir y sus familias, en todos los ámbitos necesarios (SEDIAP –Servicio de Desarrollo Infantil y Atención Temprana-).

- Niños/as y jóvenes de seis a 25 años con discapacidad reconocida.

- Personas adultas con discapacidad física y/o intelectual.

1. REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES

Titulación:  Graduado/da o diplomado/da en logopedia.

Catalán: Nivel B2.

Conocimientos de informática: office y para tratamiento de bases de datos.

Permiso de conducir: Clase B

Méritos valorables: 

a) Conocimientos específicos:

- Formación en logopedia infantil y adultos.

- Formación en atención temprana y en discapacidad.

- Tratamientos y terapias rehabilitadoras.

b) Experiencia laboral:

- Atención e intervención de logopedia en niños, especialmente de 0-6.

- Atención a personas con discapacidad física y/o intelectual.

- Atención a familias .

- Experiencia en evaluación, diagnóstico e intervención en trastornos de la parla, el lenguaje, la comunicación i la deglución.

Capacidades específicas para la realización del trabajo:

- Trabajo en equipo

- Iniciativa

- Organización y planificación

- Habilidades de comunicación

- Resistencia al estrés

- Control de las emociones

- Flexibilidad

- Adaptabilidad

4. PROCESO SELECTIVO

- Prueba de 2 casos prácticos relacionados con el puesto de trabajo.

- Concurso de méritos.

- Entrevista personal

1. Solicitud, plazo y forma de presentación

- Para participar en el procedimiento de selección se deberá presentar el modelo de solicitud que se encuentra disponible en la página web www.fundaciodiscap.org en el apartado de ofertas de trabajo incluido a las bases generales que regulan los procesos selectivos

La solicitud deberá estar debidamente firmada y acompañada de la siguiente documentación:

Fotocopia del DNI o documento acreditativo correspondiente.

- Currículum Vitae con el contenido mínimo siguiente:

• datos personales.
• experiencia laboral exigida en la convocatoria. Se debe especificar el nombre de los centros de trabajo, las categorías profesionales ejercidas y el tiempo de prestación de servicios. Esta información se deberá acreditar debidamente mediante contrato de trabajo o certificado de empresa.
• formación profesional relacionada con la categoría laboral. Se debe especificar las horas o los créditos. I para los cursos de especialización universitaria, formación de postgrado, formación de máster y formaciones de graduado universitario, se indicará también el programa académico. Esta información se deberá acreditar debidamente mediante los diplomas, títulos, certificados y otros documentos acreditativos. 

- El CV se presentará al departamento de recursos humanos, de manera presencial al CP Carlos Mir, S/N o mediante correo electrónico (selecciopersonal@fundaciodiscap.org). 

- Plazo de presentación del CV: 5 días laborales a contar desde el día siguiente a la difusión de la oferta.

(Para más información consultar las bases generales que rigen los procesos de selección de la Fundación para Personas con Discapacidad Isla de Menorca, adjuntas a la oferta).

Protecció de Dades Personals

En compliment de lo disposat al REGLAMENT (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell de 27 d'abril de 2016 relatiu a la protecció de les persones físiques, en el que respecte al tractament de dades personals i la lliure circulació d'aquestes dades i per el que es deroga la directiva 95/46/CE (RGPD) i la llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia del drets digitals, els informem que les seves dades seran tractades per la FUNDACIÓ PER A PERSONES AMB DISCAPACITAT ILLA DE MENORCA amb la finalitat de dur a terme els processos de selecció de personal atenent als principis de mèrit i capacitat, així com també els criteris de idoneïtat, competència professional i experiència, mitjançant procediments que garanteixin la publicitat i concurrència, tal como es desprèn dels estatuts fundacionals. Les dades seran conservades durant un termini de 3 anys des de la seva participació en el procés selectiu. Les dades no seran cedides a tercers, llevat d'obligació legal de comunicació.

Pot exercitar els seus drets de rectificació, accés, supressió, oposició, limitació i portabilitat en els termes legals mitjançant un correu electrònic  adreçat a : rgpd@fundaciodiscap.org  o per escrit a la següent direcció; Avd Palma de Mallorca, 1 Ciutadella   de Menorca, (Illes Balears). S`haurà de identificar a la pròpia comunicació de sol·licitud, per correu electrònic o direcció física, així com indicar la següent informació: - Dret que sol·licitar exercitar - Nomi i llinatge del sol·licitant - Fotocopia del DNI o document  equivalent del sol·licitant.

 Per mes informació pot accedir a la nostra política de privacitat de la nostra pàgina web: www.fundaciodiscap.org