Formación en Normativa Laboral Básica

Técnicos de los departamentos de Inserción Laboral, Unidad de Apoyo de los Centros Especiales de Empleo y trabajadoras sociales han realizado un curso de Formación en Laboral Básica. Los objetivos: actualizar la normativa laboral vigente en el ámbito de la discapacidad; informar sobre la normativa que rodea las prestaciones por ERTE Covidien-19 y aclarar los conceptos relacionados con el trabajo vinculadas a la contratación, gestión de nóminas o finalización laboral.

Programa de Contenidos:

1. Contratación de las personas con discapacidad:

1.1. Contratación en el mercado laboral ordinario:

• Sistema de cuota de acceso.
• Medidas alternativas.
• Tipos de contratos bonificados.
• Jubilación anticipada

1.2. Contratación a la empresa protegida o CEO.

• Ayudas de la Administración Pública.
• Contratos bonificados. Contrato a bajo rendimiento.
• Enclave laboral.

2. Conceptos relacionados con la relación laboral

• Nómina: estructura básica, conceptos habituales, pagas extras, festivos.
• Jornada de trabajo: registro de jornada, horas extras / s complementarias, vacaciones, permisos retribuidos.

3. Extinción del contrato de trabajo:

• Tipo de finalización de contrato.
• Tipo de despidos.
• Consecuencias del despido.
• TAMIB.
• Liquidación.

4. Prestaciones:

• Incapacidad temporal
• Incapacidad permanente. Tipo. Compatibilidad con el trabajo.
• Desempleo: prestación y subsidio. Compatibilidad con el trabajo.
• Prestaciones por ERTE Covidien-19
• Prestaciones no contributivas. Tipo. Compatibilidad con el trabajo

La formación ha corrido a cargo de Remi Gornés, Asesor Laboral.